Als dienstverlenend bedrijf streeft u er uiteraard naar om zo veel mogelijk uw tijdsbesteding door te belasten aan uw klanten. Toch ontkomt u er niet aan dat er tijd wordt besteed aan zaken die niet rechtstreeks bij de klant in rekening kunnen worden gebracht. Als voorbeeld verlof of ziekte.
Toch willen we wel graag die tijdsbesteding vastleggen om te controleren of de urenverantwoording compleet is.
Bij de eigenschappen van de activiteit "verlof" en "ziek" geven we aan dat deze van het type "overhead" zijn.
Vervolgens kunt u m.b.v. de standaard rapporten uit de groep "Overhead rapporten" inzicht krijgen in de verhouding van de factureerbare en niet factureerbare uren.
Voor meer tips kijk hier: